不负芳华,见证成长,中游局完成对2023年入职职工的试用期满考核

来源:党群办 时间:2024-12-03 作者:袁静 责任编辑:袁静

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理论考核

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实操考核

云程发轫,万里可期,不负芳华,见证成长,为掌握2023年入职职工的成长情况,激发青年职工快速成长的内生动力,近日,水文中游局开展了2023年入职的26名职工的试用期满考核。

为确保考核顺利进行,中游局成立考核领导小组,选派了经验丰富的考官组成立8个考核组,结合考核对象岗位工作,分别在中游局机关、汉口分局、岳阳分局、河勘中心等地开展考核。此次考核分专业出题,理论考核集中考试、集中阅卷,实操考核分专业开展了零点高程测量、高程转换模型建立、采样与现场测定、无人机现场查勘、水利财务系统操作、船舶靠离码头及航行操作、采样器通讯线焊接、网络服务器基础环境搭建等内容,充分检验新职工对基础知识的掌握程度,了解其一年来的工作业绩成效。考核现场,考生严格遵守考试纪律,沉着冷静应答,考核人员严肃认真,规范考核流程。

中游局着眼未来发展需要,高度重视年轻人才培养工作,此次考核是对局属各单位(部门)人才培养成效的有效检验,也是一次新职工“目光向内”的自我审视,进一步夯实新职工的技术基础,培养了良好的工作习惯,帮助其对自身业务能力和技能水平有了客观的认识,发现了自身的不足与存在的问题,明确了工作目标和前进方向,达到以考促学、以学促用的目的,凝“新”聚力,为促进中游局高质量发展贡献青春力量。

考核结束后,考核组还将结合新职工试用期内的工作表现,对其进行综合评价,全方位、多维度掌握新职工的成长情况。